INCENTIVO AO ERRO: 44% DAS EMPRESAS DIFICULTAM CRIAÇÃO DE AMBIENTE INOVADOR

Ao não estimular erros e adaptação a eles, empresas demonstram falta de flexibilidade e da chamada resiliência organizacional, aponta pesquisa da ISE Business School O termo resiliência é comumente utilizado para definir a capacidade que as pessoas têm de se adaptar e resistir a momentos difíceis ou mudanças profundas. Especialistas … Continue lendo…

COMO AS PALAVRAS FORAM A PRINCIPAL ARMA DE CHURCHILL NA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

‘Um verdadeiro líder pode ajudar a população a resistir ao trauma prolongado’, afirma ao Estadão o escritor e jornalista Erik Larson, autor de ‘O Esplêndido e o Vil’, que narra a resistência de Churchill à blitz alemã entre 1940 e 1941 Quando Winston Churchill assumiu o cargo de primeiro-ministro britânico, em maio … Continue lendo…

O ALERTA DE SANDRA CAVALCANTI E CARLOS LACERDA SOBRE PAULO FREIRE E A EDUCAÇÃO

Encontrei o artigo de Lucas Berlanza no FB, postado pelo site do Instituto Liberal. Foi escrito há pouco mais de dois anos mas trata de uma questão histórica: a influência da esquerda na educação brasileira. Tema ainda muito atual. Veja o que já era dito antes da Revolução de 64 … Continue lendo…

A IMPORTÂNCIA DOS VALORES ÉTICOS E MORAIS NA ECONOMIA

A ética não deve se restringir aos atos econômicos, mas a tudo o que fazemos na vida. Para compreender essa afirmação é importante ter em vista que o homem já nasce com uma destinação transcendental e, diante da grandeza dessa transcendência, permanece um tempo muito curto aqui nesse mundo. Então, … Continue lendo…