INCENTIVO AO ERRO: 44% DAS EMPRESAS DIFICULTAM CRIAÇÃO DE AMBIENTE INOVADOR
Ao não estimular erros e adaptação a eles, empresas demonstram falta de flexibilidade e da chamada resiliência organizacional, aponta pesquisa da ISE Business School O termo resiliência é comumente utilizado para definir a capacidade que as pessoas têm de se adaptar e resistir a momentos difíceis ou mudanças profundas. Especialistas … Continue lendo…